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Social Recruiting für KMU

Social Recruiting für KMU

Social Recruiting ist bei Webvice ein spezieller Paid-Ads-Use-Case: Ich plane und optimiere Kampagnen, die offene Stellen sichtbar machen, den Einstieg vereinfachen und Rückmeldungen sauber einordnen.

Recruiting AdsKurzer BewerbungswegMetaLinkedInBegleitung

Recruiting-Funnel

Übersicht und Einordnung
Plan
StelleWen brauchst du wirklich?
BotschaftWarum sollte jemand wechseln?
KontaktSo wenig Hürde wie möglich
QualitätRückmeldungen statt nur Leads

Worum es geht

Was dieser Leistungsbereich abdeckt.

Mehr Sichtbarkeit für offene Stellen

Du erreichst über Paid Ads auch Menschen, die nicht aktiv auf Jobplattformen suchen, aber grundsätzlich offen wären.

Kampagne und Einstieg passen zusammen

Anzeige, Zielgruppe, Botschaft, Landingpage oder Formular werden als ein Recruiting-Funnel aufgebaut.

Bessere Rückmeldungen

Kampagnen werden nicht nur nach Menge bewertet, sondern nach Passung, Gesprächsqualität und Feedback.

Arbeitsweise

Vom Ziel zur verständlichen Umsetzung.

01

Rolle verstehen

Anforderung, Zielregion, Nutzenversprechen und Einstiegshürden werden geklärt.

02

Recruiting-Funnel bauen

Anzeigen, Zielgruppen, Bewerbungsweg, Landingpage oder Formular und Follow-up werden als ein Funnel gedacht.

03

Qualität verbessern

Aus Bewerbungen, Gesprächen und Absagen entstehen bessere Varianten.

Form der Zusammenarbeit

Du kannst den Bereich für dich umsetzen lassen oder mit mir aufbauen.

Für dich umgesetzt

Umsetzung durch Webvice

Ich übernehme den Aufbau und die laufende Optimierung, wenn du schneller zur Umsetzung kommen möchtest.

Mit dir aufgebaut

Begleitung und Beratung

Ich setze den Bereich mit dir auf, erkläre Entscheidungen und helfe dir, Ads, Landingpages oder AI intern besser zu nutzen.

Bausteine

Woraus das Setup typischerweise besteht.

Je nach Ziel und Ausgangslage kombiniere ich nur die Bausteine, die wirklich gebraucht werden. So bleibt die Zusammenarbeit schlank und klar priorisiert.

Meta und Instagram

Für Reichweite, Aufmerksamkeit und einfache Erstkontakte bei passenden Zielgruppen.

LinkedIn

Für ausgewählte B2B-Profile, Fachrollen oder Zielgruppen, bei denen beruflicher Kontext zählt.

Landingpage oder Formular

Der Einstieg wird so gewählt, dass er zum Job, zur Zielgruppe und zum internen Prozess passt.

Begleitung im Recruiting

Ich helfe nicht nur bei der Kampagne, sondern auch bei Einordnung, Rückmeldungen und den nächsten Optimierungsschritten.

Kontakt

Fragen zu Social Recruiting? Schreib mir gerne.

Ich ordne gerne ein, ob Webvice hier passt und wie der Bereich mit Paid Ads, AI-Marketing, Landingpages oder ganzklar zusammenhängt.